Os R$7.000,00

Pois é. Analisando os artigos chega-se a muitas dúvidas e pouca conclusão.
- Se você optar por tentar alcançar o top do salário de professor/direção, após 12 anos, a sua aposentadoria será acrescida do valor? (Se bem que ainda se fala na escala de vencimentos atual)
- Como virá discriminada este acréscimo? Gratificação? Bônus? (Se for assim, não há garantias na aposentadoria!)
- Se for incorporada nos líquidos de vencimentos, haverá uma mudança na tabela. Quem garante que os direitos adquiridos por todos serão mantidos? (São tão poucos!)
- Quais são os critérios de avaliação? Baseados em que princípios? Como serão avaliados os candidatos? (Haverá conchavos?)
Há mais dúvidas que poderiam serem acrescentadas, mas espero que sejam para o bem da Educação.
Realmente, 12 anos é muito tempo, ainda mais se tratando de POLÍTICA GOVERNAMENTAL PARA A ÁREA DA EDUCAÇÃO, na qual ficamos à mercê de quem governa, ou seja, será que um governo de oposição manterá este projeto? Afinal, são 3 mandatos!
É... Aguardemos. Sei que estou sendo cético. Acho que 28 anos de magistério me fizeram assim. Perdoem-me por estas colocações mas ainda acredito que haverá uma mudança educacional que agrade a maioria. Eles estão tentando...